À VOS CÔTÉS, DE LA MANIÈRE LA PLUS UTILE POSSIBLE
Un accompagnement adapté à vos besoins
Nos formules d’accompagnement sont évolutives et sur mesure. Un premier échange avec le CRNCo, gratuit et sans engagement, permet de répondre rapidement à 2 questions utiles pour éviter que vous ne perdiez temps et énergie.
Question N°1
Y a-t-il un consensus entre représentants salariés et employeurs de votre organisation ou branche professionnelle sur la nécessité d’un accompagnement par un tiers-extérieur ?
Si non, l’approche équidistante du CRNCo permet ce premier travail de construction d’une demande partagée. Si oui, la question ci-après se pose…
Question N°2
Y a-t-il un écart entre la demande d’accompagnement formulée par les parties et le véritable besoin d’accompagnement au regard de votre contexte ?
Trop de démarches lourdes et coûteuses sont lancées en réponse à « l’arbre qui cache la forêt ». Pour éviter ce piège, un premier état des lieux peut être utile.
Nos formules d'accompagnement
Appui à la négociation
Conciliation
Formations
Les organisations font appel à des spécialistes en comptabilité, en informatique, en stratégie, en environnement… pourquoi en serait-il autrement pour les relations sociales ?
